抓落实高密教体局“四不两直”营造实干教育氛围！
近日，市教体局第四督学责任区三位督学不打招呼来到恒涛双语实验学校，对学校春季开学工作进行现场督查。市教体局有关负责人告诉记者：“从今年新学期开始，我们就采取这种方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不要陪同、直奔基层、直插现场，完善督查调研工作机制，真正在基层发现问题，解决问题，切实营造干在实处走在前列的育人氛围。”记者了解到，采取“清单+四不两直”督学检查方式，不是随意而为，而是更高要求。督学检查前，须认真备课，广泛征集问题线索，充分考虑可能出现的不确定性因素和应对措施，确保达到预期效果。另外，为让“四不两直”制度真正落到实处，要求达标验收项目实行“学校自主申报、审核推荐、监督公示”方式认定，原则上不入校检查；确需入校的，采取抽查和“四不两直”的方式，不以材料多少和留痕程度评判工作绩效。而对于检查中不执行“清单+四不两直”制度的，发现一起，处理一起，曝光一起，并在年终考核评价中扣减分数，切实转变行业作风，营造崇尚简单、拒绝庸俗、干在实处、走在前列的浓厚教育氛围。
新的一年，市教体局认真贯彻落实全省、全市“工作落实年”动员大会精神，主动转变教育管理方式，创新工作机制，实行“清单+四不两直”工作制度。目前，该制度在全市教育系统全面推行。
“四不两直”制度推行前，市教体局针对督学责任区督学和检查调研事项，制作工作清单，主要包括任务清单、问题清单和落实清单，并由牵头组织单位在规定时间内制定、收集、备案。通过制定任务清单，明确督什么、查什么、研什么，做到有的放矢、心中有数。由牵头单位制定，研究细则，做好培训。由具体实施督学检查的工作人员现场制作问题清单，明确问题种类、风险程度、责任主体、整改措施及期限等，并告知被检查对象，提出意见建议指导整改。最后，针对整改情况，再形成落实清单，如实记录问题整改完成情况。
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