阜阳:打造群众身边不走的文明实践意愿办事步队
“户长制”凸显了户长在村“两委”和普通群众中的桥梁和纽带感化。如今,界首市在开展新时代文明实践中付与户长宣传办事群众的新本能机能,11528位户长不只成为村文明实践站的宣讲员,处理了基层政策宣讲人员缺乏的问题,同时还身体力行为群众办实事、解难题,让群众及时了解各项方针政策,在新时代文明实践中阐扬了大感化,群众抽象地把户长称为文明实践的“五员”:安身广场、游园等小阵地,用乡音传思想、讲政策,成为宣传员;带动组织群众积极参取村级事务,开展村落复兴、道德榜样评比和洽人好事推介等文明实践活动,成为组织员;协调群众矛盾,培育和谐家园,提升基层凝结力,成为调整员;汇集村内严沉活动群众的看法建议,成为消息员;带头参取平安建设,科学讲解、防止灾祸,成为安全员。改过时代文明实践工做启动以来,阜阳市以群众为导向,推动县村落“文明实践核心—文明实践所—文明实践站”三级平台联动,整合各类资源下沉,通过艺术化宣讲、微宣讲等形式广泛开展以党的理论方针政策、科技学问、文明风尚等为内容的宣讲活动。2020年至今,开展“举旗帜、送理论”等各类宣讲活动26.4万场次,受众近615.2万人次。
《 人民日报 》( 2021年04月09日 08 版)(责编:高丽、肖鑫)
2021年新年伊始,颍上县西三十铺镇召开村嫂培训暨表扬会,对全镇村嫂理事会的139名会员开展提升“六员”办事能力培训,并对出现出的优良村嫂进行表扬,激发村嫂的内在动力,从村嫂中发觉人才,用好、培养好人才。
在新时代文明实践中,安徽省阜阳市安身农村实际,依托遍及村落的新时代文明实践站所,通过奉行“户长制”、创建“村嫂理事会”等,把群众带动起来,激倡议基层社会力量、群团行业组织参取新时代文明实践的热情和活力,制造出一支群众身边不走的意愿办事队,无力地推动了党的创新理论和各项方针政策进村入户、见人走心、落到实处。
为进一步推动新时代文明实践工做向纵深发展,推进“户长”“村嫂”意愿办事轨制化、规范化、常态化,近年来,阜阳市通过召开各级各类培训会、常态化开展意愿活动、表扬激励等举措,不竭加强文明实践意愿办事步队建设。
村嫂环绕政策法规宣传、村庄环境管理、移风易俗、安全现患排查、矛盾纠纷化解等方面开展工做,用进家门、拉家常、帮家务的方式,从邻里之间家常小事入手,阐扬妇女优势,成为文明实践的“六员”,即扎根在群众身边的政策法规宣传员、村居环境监督员、乡风文明引领员、矛盾纠纷调整员、村居管理消息员、扶弱济困办事员。
春风和煦,柳枝轻舞,界首市田营镇一马平川的田野里,绿油油的麦苗随风摆动,干净整洁的柏油路曲通村庄。自吴东村选出户长后,户长经常到各家各户宣传农村环境整治的意义,村民开始自觉打扫四周的卫生,此刻村里呈现出新面貌。
2020年4月,颍上县委摆设启动成立“村嫂理事会”工做,县村落积极行动、自动做为,最广泛地把农村妇女带动起来,安身意愿办事,辅助村居管理。村嫂理事会会员覆盖到天然村,按照人口比例,每百户摆布配备一名村嫂。截至目前,颍上县在全县范畴内共计推选产生4322名村嫂,春秋布局为老中青结合。
颍上县成立村嫂分级培训轨制,对理事会会长、理事、村嫂骨干会员和普通会员开展分级培训。组建由专家学者、党校教员、优良律师、镇村干部、优良村嫂构成的特地师资步队,每年制定切实可行的村嫂培训打算,采纳“走出去、请进来”的方法,切实提高村嫂的办事能力。
截至目前,阜阳全市已建成8个文明实践核心、500个文明实践所、1955个文明实践站,构成“文明实践核心—文明实践所—文明实践站”三级平台,在全省较早实现了县(市区)、乡镇(街道)、村(社区)全覆盖。跟着新时代文明实践工做的不竭深入,阜阳市积极推动文明实践沉心下移、资源下沉,通过宣传指导教育和扎根底层的户长、村嫂等意愿办事人员“零距离”的宣传办事,制造出遍及全市基层的文明实践矩阵,建立了市县村落四级贯通、各行各业联动的文明实践通道。
新冠肺炎疫情发生后,为迅速构筑群防群治的严密防地,充实阐扬群众的力量,界首市按照就近、便利准绳,结合群众居住特点,以十户为单元划区分户,每个户区由群众举荐户长,着沉拔取有威信、有义务心、有能力、热心村级事务的退役军人、教师、致富能手等担任。这些户长阐扬他们基本情况明、控制消息快的优势,冲在疫情防控第一线,意愿为乡亲们办事,出现出很多先进人物和动人事迹。
村嫂做为文明实践的意愿者,既当宣传员又当处事员,在帮助群众处理急、难、愁、盼问题的过程中,能够更好地凝结群众、指导群众,从而愈加无力地推动党的创新理论和各项方针政策进村入户、见人走心,助力村落复兴。
为进一步提高户长宣传宣讲和工做程度,界首市不竭强化户长培训机制,在市级培训的根本上,各乡镇开展针对“五员”履职的专业化培训,在政治素养、群体心理、法令法规、办事礼仪等方面举办特色讲堂,为制造和谐不变的文明乡风提供行动指南。健全联动机制,鼓励户长取党小组长、村民组长等交叉任职,构成村党组织取镇内群团组织、社会组织办事联动、困难联帮、资源共享的场合排场。探索激励机制,实行户长积分和意愿办事积分一体化管理轨制,通过“优良意愿者”“最美户长”等系列评选,加强户长参取意愿办事的积极性和荣誉感。
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