人社局“打包”服务鼓励企业发展
此外，加鼎力度化解劳资胶葛，充实阐扬镇街公共办事平台和下层调整组织的感化，持续完美劳资两边合法权益维护机制、劳动关系胶葛监管调处机制、用人单元欠薪监控预警机制，出力建立合法的劳动关系、合理的分派关系、协调的劳资关系。（来历：半岛网-半岛都会报）据领会，该局鼎力加强劳务输入，将通俗用工引进纳入沉点，进一步拓展输入渠道，将人力资本聘请洽商会间接办到劳务输出地，吸引更多外埠劳动力来高密工做。在企业外来务工人员中培育劳务经纪人，采纳以亲带亲、以老乡带老乡等体例，实现“招来一个，引进一批”的倍增效应。同时，积极招惹人才，依据工业企业、沉点项目人才需要，抓住人才聘请会举办高峰期集中引才，有针对性地到山东大学等高校定向选才，沉点招引紧缺急需的运营办理取专业手艺人才。在此根本上，继续凸起技术培训，依托“凤城大课堂”年内举办10个专题讲座，依托定点培训机构举办20个专业学问和技术培训班。
本报讯（记者单小东通信员洪军）近日，记者从高密市人社局领会到，高密市着眼企业成长需求，“打包”配送优良办事。市人社部分立脚部分本能机能，沉点从技术培训、权益维护等方面，全力为企业成长供给“打包”办事。
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