关心春风送岗暖人心高密市十余场聘请会奉上一万个职位
一复工，企业也拉开“抢人大战”。为了满足企业发展需求，本年高密市的多家机械制造企业开出了上万元的薪资待遇来招贤纳士。从今天起，高密市2022年“春风送岗行动”正式启动，高密市的纺织服装、机械加工、劳保用品等行业企业将照顾1万多个就业职位分批次走进高密人力资源财产园进行专场聘请。为企业取求职者搭建起沟通交换的桥梁，帮助企业处理节后用工急需，推进农民工、高校毕业生、赋闲人员等各类群体实现不变就业。
春节过后，企业“招兵买马”忙，近日高密拉开“春风送岗”行动的大幕，线上线下“双管齐下”，打算开展聘请会十余场，发布职位消息超过2万条次。
高密豪尔沃机械制造无限公司人资专员王梅说：“想获得高薪就需要有一门手艺，有一门技术能拿得出手。”
高密豪放集团人资聘请专员董艳说：“此次聘请我们公司总共提供了一百多个职位，目前来说主要是技术研发类，还有一些出产操做类。”
2月12日，高密市新春首场线下聘请会在高密人力资源财产园举行，前来征询、招聘的人员川流不息。现场100家企业提供的400多个工种和专业中，制造业用工需求大，熟练操做工比较紧缺。
高密市公共就业和人才办事核心创业指点科副科长单硕表示，接下来，将继续环绕企业用工取劳动者就业需求，缜密摆设，细心组织，开展“春风行动”网络聘请、“百校学子凤城行”等活动，打好“线上线下”聘请组合拳，推进人力资源优化配置，阐扬人社部分办事企业用工主要感化，助力全市经济发展取得首季“开门红”“开门稳”。
高密豪尔沃机械制造无限公司人资专员王梅告诉记者，他们针对大学生提供3~6个月的培训期，六个月能拿到8000的月薪。
高薪资，高待遇让很多求职者心动。过去一曲处置纺织行业的李哲胜就想跨行业招聘，对他来说这既是对本人的挑战，也是对未来糊口的美好憧憬。
此次聘请会也吸引了很多即将走出校门的大学生参加招聘。比拟熟练工，企业更看严沉学生的成长性，为此很多企业特地针对大学生提供了青年人才培育工程打算。
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