完善人才输送办事吉利汽车于优路教育举办专场聘请宣讲会
11月7日上午，吉利汽车人力资源部李媛媛一行到访优路教育全国创新核心及运营总部举办专场聘请宣讲会，为领克汽车张家口工场招贤纳才。宣讲会现场，吉利汽车首先向现场学员介绍了吉利汽车的相关财产情况及品牌发展过程，以完善的薪酬福利体系及晋升通道，彰显对人才爱才如命的诚挚之心。优路学员通过现场的面试沟通，步入“双选”通道，进一步打开职业通途。
目前，市场上具有人才培养取企业需求难以告竣婚配的布局性矛盾，是影响行业发展的限制性要素，鉴于此，如何培养高质量人才以满足财产需求，贯通人才输送渠道，是职业教育行业亟待处理的环节问题。
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职业教育做为培养财产需求的高本质使用型、复合型、创新型人才的主要平台和载体，优路教育将持续践行职教义务取使命，凝汇更多企业人才需求资源，推动教育链取财产链有用跟尾，为行业高质量发展构筑人才高地。
优路教育以人才培养为核心，在不竭提升教学质量的同时，阐扬本身职教价值及多年来积淀的资源优势，建立“培训+就业”人才办事闭环，为“聘请难”“就业难”的双难场合排场提出破局良策，实现人才培养取市场需求的有用跟尾。
据了解，此次是吉利汽车第二次到访优路教育举办聘请宣讲会，均是面向优路教育主动化工程师（PLC）项目的毕业学员。此中，初次成功招选的优路学员已成功通过吉利汽车的体系化培训，并取得了优异的成就。
旧事消息办事许可证音像成品出书许可证广播电视节目制做运营许可证网络视听许可证网络文化运营许可证
本次聘请宣讲会的成功举办，不只是吉利汽车对优路教育培训学员质量的承认，也是对优路教育聚焦行业人才培养的鼎力支撑。
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吉利汽车做为企业方，优路教育做为育人方，双方将持续深化合做，成立“人才培养+人才输送”链条式对接模式，不只为企业发展输送高质量人才，也有助于推进人才就业，缓解社会就业布局性矛盾。
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