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任朋俊的业务技术无人不服气，而他表现出的管理才能也让人们赞叹不已。做为工区的“领头雁”，他深知“独树不成林，独木不争春”的道理，要想让设备质量上台阶，必需依托职工全体业务本质的提高。他不只本人学，还操纵业余时间和班组进修的机会，组织职工对人身安全、施工安全、单项功课等学问的进修，灌输“零误差”的理念。
把工做当成事业、当成专业，当成职业，把主要精力全部投入到本人的工做傍边。任朋俊没有豪言壮语，却有着铿锵的足音。每当提起他，人人都伸出大拇指。（文/刘禛 周烨 辛虎）
工区地处胶州、高密和诸城三市交接地段，远离城区乡镇，周边无农贸市场，以致常年居住工区的职工难以吃到新鲜蔬菜，只要靠储蓄的酱菜或炊事员隔三差五到20里开外的农贸市场采购蔬菜，来包管职工的用餐。为从底子上处理这一“老浩劫”问题，任朋俊带领职工自给自足，筹建菜园，既丰硕了菜肴、又提升了职工糊口质量。他还按期组织职工家属到工区共享“小菜园、小豢养场”建设功效，让职工家属充实了解职工的工做性质、支撑工区的安全出产，筑起确保安全的“第二道防地”。
有一次大机维修期间，他的父亲因脑外伤住院，一面是繁沉的施工任务，一面是有因病卧床的年迈父亲，可在工做和亲情面前，他决然选择了前者。只渐渐到病院看看，叮嘱本人的兄妹照应好白叟。前往工区继续盯靠现场，指挥施工，其安全至上，忘我工做的拼搏精神深深打动了职工。
高密南工区管内近几年线路继续改换为无缝线路，无缝线路管理成为工区的新问题。都说“人过四十不学艺”，可用任朋俊本人的话说：过去的理论处理不了今天的问题，今天的经验也不能处理明天显现的新问题。基于这样清醒的认识，他带领职工从规章轨制、技术尺度、现场功课、应急处置一步步进修，遇到不懂的问题，就请教邻近有无缝线路管理经验的技术人员，用不到一个月的时间，全面控制了无缝线路养修学问。
任朋俊地点的高密南工区，管辖３个站场，32公里正线。任朋俊深知，干线路工，会干容易，学精了，难。相关工务设备养护维修方面的专业册本常年摆在案头、床边，任朋俊只需一有时间就扎进业务书里。遇到不懂的问题就向身边的老职工请教，就这样在学中练，练中学，迅速成长工区的业务骨干。
任朋俊当了10年多的工长，深知路就是养路工的脸面，要想带动大师全力投入到设备养护中，光靠说是不可的，当工长就是要带好头。“喊破嗓子，不如做出样子”就是他的实干风格。多年来，处处以身做则，哪里活最净、最沉，他就最先出此刻哪里。
任朋俊，青岛工务段诸城线路车间高密南工区工长。二十多年来，在平凡的工做职位上，他以“安全不变、环境优秀、职工幸福”为方针，带领12名职工扎根偏僻小站，把工区建设成了“世外桃源”，包管了管内设备质量的不竭提高和安全畅通。
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发表于 2020-11-16 07:53:24
发表于 2020-11-26 16:18:52
