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高密市人民病院“优良办事能力提升”系列培训—“始于心践于行”

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发表于 2021-9-1 04:41:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
  分担院带领亲临晚间培训演练现场并做案例分享,医疗工做是一种特殊办事,而医疗办事的本质是让患者对劲。如何优化办事流程、提升办事质量,医疗办事取医疗技术谁先谁后,办事能力取办事意识孰轻孰沉?带着这些疑问,院带领和老师向大师分享了如安在工做中使用“移情”、“换位思考”等方式将疑问问题化解于无形。
  分担院带领亲临日间纠偏现场进行指点,优良的仪表仪态能够表现职业抽象,有用的沟通能够推进医患关系和谐,提升患者对我们的信任感。
  在老师的指点下,大师环绕尺度流程话术模仿演练日常工做场景,每一次演练、每一次分享都让人感受到大师的存心思考。

  为期5天的优良办事能力提升行动第二期--急诊医学部专题篇已完满收官,本期培训环绕规范办事行为、提升自动办事意识、落实有用沟通等方面展开。培训采纳理论授课+现场纠偏+情景演练模式,让工做人员从患者角度审视急诊工做情景,发觉问题、处理问题,提升办事意识和办事能力,做到以病报酬核心,全程提供温暖、暖心、舒心的办事,从而提升患者对劲度。
  党委书记张鹏同志做主要讲话,他要求每位职工都要规范行为,要感遭到老实,感遭到规范,感遭到束缚。每位职工都要加强本身涵养,内强本质,外树抽象。每位职工都要有同理心,真正想病人所想,急病人所急,解病人所忧。我们要不竭提升人文情怀,让办事理念真正融入到日常工做中去,从小事做起,从细节做起,制造最有温度的人文病院。前往搜狐,查看更多
  办事没有最好、只要更好,跟着患者需求的不竭提高,办事更要存心、用情,从小事做起、从本身做起,真正做到“以报酬本”。
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发表于 2022-1-8 05:06:36 | 显示全部楼层
把沙发带走。
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