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“点一点”即申报。启动“智办工伤”模式后,用人单元按照微信小法式中的提示及要求填写消息、上传材料照片后即可成为“山东省工伤认定消息管理系统”中的工伤认定申报消息。工做人员初审后,材料不齐全的,向用人单元发送“补正通知书”,奉告需要补充的材料,用人单元修改完善消息后再次提交。
“拍一拍”留证据。缴纳工伤安全职工发生工伤变乱后,职工本人及用人单元常因现场取证不及时,形成申报材料不完整,影响工伤认定进度。“工伤一点通”微信小法式上线后,用人单元可在发生工伤的第一时间使用手机登录小法式,填写参保职工基本消息,拍摄变乱现场照片并上传。
环绕加快建设数字当局、数字社会、数字经济,以数字化转型全体驱动出产方式、糊口方式和管理方式变化,潍坊高密市人社局积极争取潍坊市聪慧人社政务办事平台系统建设试点,同步推出“工伤一点通”微信小法式,探索“不见面”式工伤认定审批,实现“智办工伤”,真正“惠企利业”。
“等一等”收认定。工做人员在材料齐备后进行受理,向用人单元送达“受理决定书”。查询拜访审批结束后,由高密市人社局向用人单元和受伤职工送达认定结论,并将相关纸质材料拾掇归档。全流程不需上门,全面提升了工伤认定质量和效率。
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