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高密市“线上+线下”一站式聘请促进稳就业“开门红”

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发表于 2022-9-26 21:46:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

  春季是企业用工需求旺盛期,高密星宇手套、金永和精工制造、豪壮等企业用工需求量大,由于平时聘请效果一般,这些企业都对本次聘请会很等候,也取得了不错的成效。山东星宇手套聘请经理林伟说:“我们本年预备招一耳目。聘请会刚开始,我们告竣意向一耳目。”高密金永和精工制造年后用工缺口有200人,通过聘请会,公司人员已基本配置合格,达到了预期效果。
  据悉,为实现2022年办事全市企业人才用工首季“开门红”,高密市在落实好防控办法的前提下,全力办妥“高密市2022年春风行动暨送新春 促就业’聘请会”,通过多场次的现场聘请和网络曲播,给各类求职人员和用工企业搭建就业办事交换的平台。高密市公共就业和人才办事核心相关担任人表示,本次聘请会公告发出后,遭到了企业和求职者的广泛关心,豪壮集团、星宇手套等50多家企业提供就业职位5000余个。高密市将继续环绕企业用工取劳动者就业需求、持续组织开展线上曲播送岗、线下城乡巡回聘请等活动,勤奋阐扬好人社部分办事企业用工的主要感化。
  2月19日,在高密市人力资源办事财产园聘请大厅内,前来招聘的人川流不息,仅仅半个小时,登记的求职人员已有300人,同步开启的线万人次的观看量。市民范常福一大早就来了,由于有会计从业经历,遭到好几家企业的青睐。“聘请会规模很大,聘请单元也很多,目前我已经投了三个单元的简历,感受收获良多。”求职者范常福快乐地说。
  张纹瑛是从青岛返乡就业的,由于本身条件比较好,她被一家公司看中。颠末现场细致的了解,她对公司也比较对劲,双方当场添加了微信。张纹瑛说,本人期望值比较高,回高密一段时间了,也没有找到合适的工做。来到聘请会,她能够当场控制企业的概况、工资、福利等,选择起来愈加对症下药。

  据了解,为切实帮助企业处理用工难题,高密市积极制造“线上+线下”招工平台,通过“点对点、一站式”聘请,为企业取求职者斥地更宽广、精准、有用的对接渠道,满足企业“全速运转”需求,推进稳就业实现“开门红”。
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