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高密市地税局:不忘初心的“文化之旅”

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发表于 2019-8-5 21:35:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
  俗话说,托古喻今,古人的东西必须能够为我们所用才能发挥出自身的价值。对此,高密市地税局通过发挥职工主体地位,积极开展“尽孝心,你我同行”、践行儒家文化“回头看”、“仁善伴我行”、“讲文明、树新风,从我做起”、“树典型、学先进”、岗位技能实战练兵、“知行合一”主题书画摄影、“快乐工作,幸福生活”谈心、“七对照七查看,促地税工作落实”等一系列活动,让儒家先进文化“践于行”。2014年以来,干部职工共提报优秀家书36封、尽孝心情况总结20余份,评选表彰了“高密地税践行群众路线十佳党员”、“十佳巾帼岗位明星”、“十佳税嫂”、“五好文明家庭”等,通过“七对照七查看”活动查摆整改问题16个,进一步增强了干部职工践行儒家先进文化的积极性和主动性,实现了以文化人。
  “文化的力量是巨大的,就像水滴石穿的故事,坚持下来、持续下去,可以改变一切。”高密市地税局李鸿宇局长的话语,道出了今后文化品牌建设的决心。
  正是通过推进“敬事爱人·尚儒兴税”文化品牌建设,以文兴税,实现了地税收入持续健康增长、收入质量得到根本性提高、基层建设取得明显成效、和谐地税建设稳步推进的目标。先后被上级授予“全省助残先进集体”、 “省级文明单位”、“全省地税系统先进集体”、“省级幸福进家活动先进单位”、“潍坊市先进基层党组织”、“潍坊市廉政文化示范点”、“支持高密经济发展先进单位”、“高密市依法行政工作先进单位”、“高密市宣传思想工作先进单位”等多项荣誉称号,并被高密市人民检察院确定为“廉政风险防控工作联系点”。
  2016年10月,局长李鸿宇获得“山东品牌创新为民优秀人物”荣誉称号,高密市地税局同时被授予“山东最佳诚信创业品牌单位”。
  “敬事”:干部队伍的敬业奉献意识进一步提高。通过推进“敬事爱人·儒兴税”文化品牌建设,干部职工人人把“敬事”作为一种责任,时刻抱着对组织、对事业的热诚态度和对组织、对工作负责的敬业精神,立足本职岗位,恪尽职守,创先争优,勤奋工作,形成了“同心同德干事业、一心一意谋发展”的良好氛围。“爱人”:团结和谐奋进的氛围日渐浓厚。通过推进“敬事爱人·尚儒兴税”文化品牌建设,牢固树立“利他·爱人”思想,自觉做到关爱职工、关爱同事、关爱纳税人,时时处处想纳税人所想、急纳税人所急,优化办税方式,简化办税流程,精简审批事项,以文明、高效、便捷的服务泽被纳税人,进一步融洽了党群、干群关系,风正气顺心齐、团结和谐奋进的氛围日渐浓厚。“尚儒”:干部队伍的人文素养进一步提升。通过推进“敬事爱人·尚儒兴税”文化品牌建设,干部职工自觉学习领会儒家先进文化,科学把握儒家核心思想“仁、义、礼、智、信、恕、忠、孝、悌”的深刻内涵,以儒家先进文化规范、约束、教化自己,在践行儒家先进文化的过程中不断提升自己的道德修养和行为自觉。“兴税”:地税事业实现蓬勃健康发展。
  文化建设是地税事业发展的基石,成功的地税事业将得益于成功的文化建设。高密地税文化品牌的打造过程,不仅仅是一个凝聚正能量、弘扬主旋律、素质大提升的旅程,更是业界品牌建设的启迪和教益。
  孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”“吾非生而知之者,好古,敏以求之者也。”
  知需学,学在思。为深入挖掘儒家先进文化蕴含的启示、智慧与经验,通过开展儒家先进文化“每日一学”、儒家经典荐读、“儒家先进文化会前学”、“儒家先进文化上墙、上微机”、“道德讲堂”尚儒行孝主题交流、“中国梦”和核心价值观座谈交流、“讲修养、讲道德、讲廉耻”、“我的岗位成就感”感言征集、“幸福人生”专题讲座教育等一系列活动,儒风润税,让儒家先进文化“铭于心”。目前已群发“儒家先进文化小贴士”330余条,购发《论语》、《孟子》、《三字经》、《传习录》等儒家先进文化典籍1000余套,编发《“敬事爱人·尚儒兴税”文化集锦》、《“敬事爱人·尚儒兴税”文化图册》600多册、儒家经典美文20余篇,制作上墙版面150余块、“敬事爱人·尚儒兴税”鼠标垫500个、安装儒家先进文化微机屏保170多台次,征集“我的岗位成就感”感言180多人次,进一步增强了干部职工对儒家先进文化的熟知度和感悟力,提升了人文素养。
  取其精华,古为今用。只有将文化与税收工作紧密结合起来,文化才能迸发出应有的生命力。为使儒学文化的思想精华能够因时制宜,实现新的转化、升华和发展,高密市地税局通过将儒家“敬事”、“爱人”等思想贯穿、融合于税收工作的始终,促使文化落地,以文兴税,推动地税工作又好又快发展。在“敬事”方面:着力做好“依法组织地税收入、大力推进征管规范建设、强化前后台业务衔接、应对财税体制改革、强化绩效考核结果运用“差别化”管理、加强基层、基础‘双基’建设”等一系列重点工作,进一步夯实发展之基,促进地税工作提速增效。在“爱人”方面:着力做好“加强‘三个素养’建设、优化提升纳税服务、强化干部人文关怀、抓好党风廉政建设和作风建设、扶危济困‘送温暖’服务社会发展”等一系列重点工作,服务收税人、便利纳税人,关怀弱势群体,让儒家先进文化“融于税”。其中,推行“一体两翼”工作法提升房地产建筑业税收控管质效的探索与实践,被《山东地税情况(第104期)》刊发推介;强化《规程》引领,严密业务衔接,进一步提升税收征管服务质效,被潍坊市局评为优秀创新项目“二等奖”。围绕落实儒家德廉思想,组织参观反腐倡廉警示教育基地12次,邀请检察院或纪委领导作辅导讲座9次,举办“党性和岗位素养提升培训”12期、应试素养培训6期、业务考试16次、人文素养考试8次、“地税职工大讲堂”21期,集中观看《郭明义》、《百姓书记》等30余部教育片,进一步提升了干部队伍的综合素养,系统内共有16人(次)被选拔为省级业务能手或骨干人才,张守强、林春霞、崔永华同志的先进事迹被《潍坊日报·今日高密》刊发推介。强化人文关怀,六一儿童节为适龄职工子女团购单价200余元的书籍约180套,工会每年为职工团购生日蛋糕近200人次,帮助36名职工子女协调入学择校,协调帮助干部职工加入社会互助保障计划和帮助职工及亲属加入银龄安康工程保险计划、八一期间走访系统内军转干部、退伍军人、老人节前夕组织走访退休职工及困难职工,团结和谐奋进的氛围业已形成。开展扶贫济困工作,多方筹资帮助姜庄镇姜二村修筑了2000米的致富路,并为学龄儿童送去价值9000余元的学习用品、棉衣等物品;组织开展“慈心一日捐”,共计捐款12万余元;引导干部职工自愿捐助“春蕾女童”、“留守儿童”16000余元,促进了和谐地税建设。优化纳税服务,促进了征纳和谐共赢发展,“免填单”项目被潍坊市直机关党工委评为“优质服务项目”;“一对一”辅导培训服务项目被高密市直机关党工委、行政服务中心评为市直机关“优质服务项目”;《高密地税服务全市经济持续健康发展12条措施》被高密市委常委、市纪委书记刘明伦给予批示肯定,《党风与廉政(第6期)》全文刊发推介。
  耕耘税苑,收获金秋。高密地税局通过倡导学思结合,践行知行合一,大力推进“敬事爱人·尚儒兴税”文化品牌建设,取得了较好成效。
  孔子曰:知之而不行,是不知也;荀子曰:知之而不行,虽敦必困;王阳明强调知是行之始,行是知之成,知行合一。
  近年来,高密市地税局在党的十八大精神指引下,在山东文化强省战略的推动下,紧紧围绕深入践行社会主义核心价值观,以及省市局提升基层软实力的有关要求,将推进“敬事爱人 ·尚儒兴税”文化品牌建设作为破解难题、创新发展的“活力源”,积极倡导学思结合,践行知行合一,大力开展“学思致知”、“知而促行”、“敬事爱人”等主题实践活动,进一步增强干部队伍的思想自觉、学习自觉和行为自觉,提振精气神,增强凝聚力,实现了以文化人、以文兴税的目的。
  如何将儒家先进文化与税务文化有机融合,更好地发挥儒家先进文化的引导和教化作用,儒风润税,推动地税事业又好又快发展,是广大地税人探求思索的一个重大课题。
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发表于 2019-8-8 23:32:38 | 显示全部楼层
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