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“财产链”：3年来，累计为好青年免费提供政策、法令征询720人次，开展培训18场，为1766人次提供6.06亿优惠贷款，仅利息就节省650多万元。
如今，和刘莉一样，1242名心怀乡愁和创业热情的村落好青年活跃在高密基层一线。那么这些人是如何被发掘的呢？
高密市大德牧业无限公司董事长李静自创业之初就遇见了共青团。她在强大企业的同时也自动参取公益活动、积极履行社会义务，经组织调查、团代会选举，被选为高密团市委兼职副书记。
山东高密以县域共青团基层组织鼎新试点工做为契机，实施“村村都有好青年”的选培打算，以“三个三”村落好青年选育用机制为出力点，勤奋为村落复兴注入芳华动能。
大局引领，就是指导好青年自动参取疫情防控、秀丽村落建设等核心工做，鼓励好青年把对家乡的豪情转化为具体行动。
从踏出校门到回归家乡，刘莉怀着对家乡的深情细心耕作11载，把最后流转的38亩地盘发展陈规模5600亩的山东省示范家庭农场。她本人也成功入选全国村落复兴青年先锋。
“政治链”：3年来，团组织保举了87名村落好青年光荣地插手了中国共产党，115名被选村“两委”班子成员，37名成为镇街青年工做委员会委员，15名兼任镇街团委副书记，不只为好青年提供了发展空间，农村基层组织“无人干事”的问题也得到了有用的处理。
村落要复兴，急需能干事的青年人才，可这些人才从哪里来？又如何阐扬感化呢？山东高密团组织为此培育出一多量村落好青年。
自下而上的层层保举。通过村团组织提名、村“两委”集体研究、镇街团委调查审核、村民代表大会表决、张榜公示，让群众充实了解提名了谁、保举了谁、谁是本村的好青年。
榜样引领，就是通过各类途径广泛地宣传好青年事迹，影响带动更多青年在农村广漠天地干事创业，凝结起村落复兴最大“公约数”。
在团组织的帮助下，颠末多年经验堆集，摸索出了“粮袋子、油罐子、菜篮子”出产加工发卖全链条，取科研院所合做，进行自主研发育种，采用轮做、间做，可复制、可推广的高效种植新模式，农场规模逐渐发展强大，成为粤港澳大湾区“菜篮子”工程出产基地。
为了推进村落好青年感化阐扬，高密市共青团通过机制引领、大局引领、榜样引领，让更多青年情愿来、留得住、干得好。
经团组织保举，王伟利还参加了省、市创新创业大赛，开辟了眼界、增加了学问、交到了伴侣。截至目前，他已带动13名退役军人回籍创业就业。
广开视野，人人可荐。既沉视当地青年，也关心为当地村落复兴做出突出贡献的外地青年，只需政治本质高、道德质量优、带动能力强、群众口碑好，都能够参加村落好青年评选。
在团组织的牵线搭桥下，刘莉创办的家庭农产加强了取高科院所的合做，引进了黑花生、黑小麦等新品种，四周的农户把地盘流转给她，除了固定的收益，还能够来农场打工，也想通过我的一点小小勤奋带动周边的村庄、群众共同致富。
“人才链”：保举127名好青年先后参加24场创新创业大赛，进一步盘活本土人才、吸引外来人才，带动320多名青年人才志愿返乡入乡发展。
机制引领，是成立好青年活力指数动态监测体系，通过规范度、活跃度、贡献度、对劲度、影响度等多项目标对好青年做出客观评价。对活力指数靠前的村落好青年，沉点进行资源倾斜，激发他们向组织挨近、干事创业的热情。
武汉疫情时期，山东纳德机械科技无限公司总经理李根看到医护人员运送输氧瓶累倒的旧事报道后，连夜赶到武汉血防病院捐献了氧气瓶搬运爬楼机，为抗疫工做者减轻搬运承担。
鼓励形形色色的毛遂自荐。除组织提名外，还保留了必然数量的自荐名额，进一步扩大好青年群体的覆盖面。
高密市万亩良田家庭农场总经理王伟利原是退伍青年，返乡后，他运营起现代农场，成了“新型职业农民”。
如何帮助像王伟利这样的青年成长成才，是高密共青团另一个工做沉点。通过遍访，团组织为好青年列出六大类57项需求清单，分层分类制定“三链”培养打算。
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发表于 2022-5-6 01:58:42
发表于 2023-1-13 05:45:16
