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8月14日,国网高密市供电公司柏城供电所农电员工李长敏在为苍生达成毛病报修后自动征求看法。自8月初开始,高密公司组织全市14个供电所当真开展“苍生评议农电工”活动,已深入510家企业、107个行政村征求看法。
高密市供电公司成立健全农电员工自我束缚机制,在全市组织开展“苍生评议农电工”活动,把农电工做的知情权、参取权、监督权、裁判权交给苍生,以苍生的接受取对劲做为评判农电工做质量的标尺,评议结果纳入农电员工的业绩档案,并向社会公开,有用规范了农电工的工做行为。此外,这个公司农电员工按期深入企业客户及农户家中走访查询拜访,了解他们的所需、所求、所盼,帮助他们处理用电难题。通过开展评议活动,推进了农电工业务本质的提高,规范了办事,扩大了社会监督面,为公司树立了优良的外部抽象。
公共网讯(通讯员 贾聚光)“如今要想在农电这一行干,就不能像过去那样任着性子糊弄,必需规老实距照章处事,否则,社会不容俺,评议必定过不了关。”8月14日,国网高密市供电公司柏城供电所农电员工李长敏在为苍生达成毛病报修后自动征求看法。自8月初开始,高密公司组织全市14个供电所当真开展“苍生评议农电工”活动,已深入510家企业、107个行政村征求看法。
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