高密市三举措倾力打造高中教育新品牌

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　　三是全面加强高中教师培训。制定《高密市中小学校长业务素养培训方案》《高密市教师培训方案》，全面实施高中学校干部教师系列培训工程。先后组织干部教师到外地名校调查，邀请北京、深圳等地的专家名师来我市举行学术演讲、同课异构等学术研讨活动。组织高中教师新课程新教材全员培训，精确把握新课程尺度和要求，阐扬名师引领感化，深化课堂教学鼎新，全面提升教育教学质量。
　　一是改善高中学校办学条件。对峙教育优先发展，鼎力推动普通高中学校建设，优化高中学校布局。投资14201万元，改扩建高密五中，规划建筑面积34061.17平方米，规划设50个教学班，本年秋季开学已投入使用。投资4000万，改扩建高密二中，规划新建校舍12868.2平方米，规划50个教学班。总投资10亿元的高密一中新校区成功启用，实现高密一中全体迁入，达到120个尺度学科教室、4500名学生的办学能力，成为我省首家2.0版高级中学。办学条件明显改善，推进了普通高中教育可持续发展。
　　二是成立高中教师绩效激励机制。市当局出台《关于成立公办高中教师校内绩效激励机制的看法》，依据高中教师职位工做特殊性，设立专项绩效工资，提高教师待遇。成立高密市教育英才基金，此中，市当局出资200万元，鼓励社会各界奖教奖学，目前已吸纳该市豪壮机械科技股份无限公司、大德路桥集团无限公司、星宇手套无限公司等20家成功企业和个人资金321.9万元。每年设立1100万元高中发展专项资金，支撑高中教育发展。